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凱悅集團CEO：新冠疫情教會了我什么？
圖片來源：托馬斯?巴維克——GETTY IMAGES新冠疫情正在逐漸轉(zhuǎn)化為一種相對可控的流行病而長期存在，部分商業(yè)領(lǐng)袖可能會因此禁不住誘惑，試圖恢復(fù)常規(guī)的商業(yè)活動。這樣一來，就大錯特錯了。雖然有些企業(yè)因疫情的爆發(fā)而步履維艱，但那些勇于實驗的企業(yè)已搶先在提高自身抵御能力方面取得了進展。這類企業(yè)向來反應(yīng)...
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CEO日報：新冠疫情期間，美國失業(yè)情況如何？
【財富精選】2020年《財富》中國500強排行榜本排行榜覆蓋范圍包括在中國境內(nèi)外上市的所有中國公司，所依據(jù)數(shù)據(jù)為上市公司在各證券交易所正式披露信息。如欲了解市值、凈資產(chǎn)、員工數(shù)等信息，請點擊相應(yīng)公司名稱。財富Plus精選評論:[ 小魚Elena | 財經(jīng)新聞愛好者 ] 今年榜單終于出爐啦，正如分析...
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新冠疫情何時才能真正結(jié)束？
圖片來源：ANGUS MORDANT/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES新冠病毒永遠不會消失了。但疫情終有一天會結(jié)束。對吧？對許多人來說，戴口罩、保持社交距離、頻繁洗手已經(jīng)成為他們不愿意重溫的充滿創(chuàng)傷的過去時。上周，拜登政府再次將美國公共衛(wèi)生緊急狀態(tài)延長90天，不過美國衛(wèi)生與公眾服...
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新冠抗原試劑集采將至，免不了降價宿命
目前，已有10款新冠抗原自測產(chǎn)品正式上市。萬孚生物、諾唯贊等在獲批后的三個交易日中，累計漲幅都超過了40%。然而，新冠抗原檢測試劑究竟有多大的市場空間，則成為一個疑問。而集采更像是高懸在其頭上的一把利劍，讓新冠抗原檢測試劑的價格面臨“出道即巔峰”的窘境。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，縱觀整個新冠抗原檢測試劑產(chǎn)業(yè)鏈，...
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CEO日報：新冠疫情之后，航空公司將“縮水”求生
【財富精選】當(dāng)居家辦公成為常態(tài)，公司將招聘更多的全職遠程工作者如果疫情結(jié)束后你也不愿再回到辦公室，那么現(xiàn)在可能該動手找一份允許或要求在家辦公的新工作了。財富Plus精選評論:[ Tom | 關(guān)注中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的“智識分子” ] 對于居家辦公的實際效果，多年前攜程網(wǎng)曾采用科學(xué)的隨機控制實驗方法做過專門...
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通用新冠疫苗能否成為終結(jié)新冠疫情的利器？
一款通用冠狀病毒疫苗能否結(jié)束本次疫情，并消滅未來可能出現(xiàn)的新疫情？泛冠狀病毒疫苗的研發(fā)工作正在進行中。圖片來源：PHOTO ILLUSTRATION BY GETTY IMAGES第一代疫苗并非新冠疫情初期人們所期待的萬能藥。群體免疫這一抗疫模式也未能力挽狂瀾，結(jié)束疫情。一款所謂的“泛冠狀病毒”疫苗...
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新冠疫情讓這個階層受益最大
世界上最有權(quán)勢的人前往達沃斯參加世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum），而貧富差距日益擴大，成為危險的鴻溝。據(jù)樂施會（Oxfam）估計，由于各國央行釋放了大量低息貸款，推高了股市價格，在過去兩年中，億萬富翁的誕生速度為每30小時一個。這個致力于與全球貧困和饑餓作斗爭的倡導(dǎo)組織認(rèn)為，...
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新冠疫情如何改變出行？這位CEO最有發(fā)言權(quán)
愛彼迎（Airbnb）的首席執(zhí)行官布萊恩?切斯基認(rèn)為，新冠疫情將改變未來幾年人們的出行方式。他在1月14日舉辦的Reuters Next虛擬論壇上說：“出行再也不可能恢復(fù)到疫情之前的樣子。這并不意味著人們會停止出行，只是出行方式會變得不同。”愛彼迎于上個月進行了一次重量級的首次公開募股。在疫情爆發(fā)幾...
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莫德納CEO：新冠疫情有80%的可能性已進入尾聲
莫德納（Moderna）CEO斯蒂芬·班塞爾認(rèn)為，相對溫和的奧密克戎變異株極有可能意味著新冠疫情進入了最終階段，盡管新冠病毒可能像流感病毒一樣永遠存在。此前，他告訴CNBC：“我認(rèn)為這是一個合理的情景。我認(rèn)為，隨著奧密克戎變異株或新冠病毒的進化，我們有80%的概率看到病毒的致命性逐漸減弱?！钡?..
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CEO日報：新冠疫情可能永久地改變了中國風(fēng)投市場
【財富精選】新冠疫情可能永久地改變了中國風(fēng)投市場今年第一季度，中國科技行業(yè)的風(fēng)險投資縮水了30%。財富Plus精選評論:[ 寶言 | 泛金融觀察者，商業(yè)故事愛好者 ] 風(fēng)投市場降溫的背后，讓我個人感觸頗深的是文章中提到的這點：“初創(chuàng)企業(yè)的文化也在悄然改變，因為大規(guī)模停工讓員工有機會反思他們分配時間...
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